Extra begeleiding en nazorg mbo

Met deze regeling konden mbo-instellingen subsidie aanvragen om in 2021 en 2022:

• laatstejaars studenten tot 27 jaar met een grote kans op jeugdwerkloosheid extra te begeleiden bij de overstap naar een vervolgopleiding of bij het vinden van werk;
• gediplomeerde schoolverlaters tot 27 met een grote kans op jeugdwerkloosheid nazorg te geven bij de overstap naar een vervolgopleiding, het vinden van werk of het doorsturen naar instanties die hen kunnen begeleiden naar werk.

Er was in totaal €24,5 miljoen beschikbaar. Bekijk de resultaten van de regeling in de infographic.

Voorwaarden

Doelgroepen

De mbo-instelling bepaalde zelf welke laatstejaars studenten en mbo-gediplomeerde schoolverlaters van de maatregelen gebruik kunnen maken. De regeling is bedoeld voor jongeren met een grote kans op werkloosheid. Ter indicatie is in de regeling aangegeven dat dit geldt voor mbo-schoolverlaters met een niet-westerse migratieachtergrond of uit de bol niveau 2 opleidingen. Daarnaast wordt de kans op werkloosheid beïnvloed door bijvoorbeeld de specifieke regionale werkgelegenheid per sector. Die is door de coronacrisis in sommige sectoren stevig geslonken.

Voor het identificeren van vraag en aanbod, kon gebruik worden gemaakt van informatie over stageplekken, leerbanen en banen op bijvoorbeeld s-bb.nl en kiesmbo.nl.

Onder gediplomeerde schoolverlaters worden in deze regeling schoolverlaters die een mbo-diploma hebben gehaald verstaan. Schoolverlaters die geen mbo-diploma hebben gehaald vallen niet onder de doelgroep, omdat zij vaak ook voortijdig schoolverlaters zijn en dus onder de RMC-taken van de gemeenten vallen.

Maatregelen en ondersteuning

Om voor subsidie in aanmerking te komen, moeten beide doelgroepen worden ondersteund. Het was belangrijk dat een reële opgave werd gedaan van de omvang van de doelgroepen. De subsidie kan worden teruggevorderd als blijkt dat de instelling zich onvoldoende heeft inspannen om het opgegeven aantal studenten en schoolverlaters van de maatregelen gebruik te laten maken. 

De verdeling van de subsidie over de maatregelen staat vrij. De invulling van de maatregelen moet in ieder geval bestaan uit feitelijk contact tussen de mbo-instelling en de laatstejaars student en de gediplomeerde schoolverlater.

Bij de uitwerking van de maatregelen kan gebruik worden gemaakt van de expertise van het kennispunt Gelijke kansen, Diversiteit en Inclusie en het Expertisepunt LOB.

Tevens zijn er enkele publicaties beschikbaar die informatie en tips geven over goede begeleiding naar werk en het bieden van nazorg.

• Brochure Ingrado over nazorgpilots Kwint/Özdil (pdf)
• Handreiking SBB over begeleiden entreestudenten naar werk (pdf)
• Toolbox Gelijke kansen op de arbeidsmarkt (pdf)

Partners

In de aanvraag moest worden beschreven hoe de partners de verschillende onderdelen van de aanpak op elkaar afstemmen. Partners zijn in ieder geval de RMC-contactgemeente(n) en centrumgemeente(n) waaronder de instelling valt, andere instanties die jongeren begeleiden naar werk, en werkgevers.

Voor Scholengemeenschap Bonaire geldt dat in ieder geval moet worden samengewerkt met het openbaar lichaam Bonaire en met werkgevers.

Subsidie aanvragen

U kunt deze subsidie niet meer aanvragen.

Verantwoorden

De subsidie is uiterlijk op 31 maart 2021 direct vastgesteld. De verantwoording verloopt via de jaarverslaggeving model G1 over de jaren 2021 en 2022. Uiterlijk 28 februari 2023 moet bij DUS-I worden gemeld:

• hoeveel studenten van de extra begeleiding en hoeveel gediplomeerde schoolverlaters van de nazorg gebruik hebben gemaakt;
• hoe invulling is gegeven aan de in de aanvraag beschreven samenwerking met de partners;
• welke inspanning het bevoegd gezag heeft gedaan om het in de aanvraag vermelde aantal studenten en schoolverlaters van de maatregelen gebruik te laten maken.

DUS-I neemt daarover contact op met de aanvragers.

Meer informatie

Alle informatie staat in de regeling.

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op. U ontvangt binnen 2 werkdagen een reactie.