Met deze subsidie kunnen zorgaanbieders in de wijkverpleging een tegemoetkoming krijgen voor de kosten van het opleiden en begeleiden van leerling-werknemers. De regeling moet helpen om meer mensen te begeleiden en op te leiden voor werk in de wijkverpleging. Dat is belangrijk, omdat er meer zorg nodig is en er tegelijk een tekort aan personeel ontstaat.

Voor wie

Deze subsidie is voor organisaties in de wijkverpleging die leerlingen begeleiden en opleiden. De organisatie vraagt de subsidie aan.

U kunt deze subsidie aanvragen als:

  • U werkt als zorgaanbieder in de wijkverpleging.
  • U leerlingen opleidt voor een baan in de wijkverpleging.
  • U mbo-leerlingen begeleidt en een erkend leerbedrijf van SBB bent.

Voorwaarden

U kunt alleen subsidie aanvragen als u aan de voorwaarden van de regeling voldoet.

  • De subsidie is voor opleiden en begeleiden van leerling-werknemers in de wijkverpleging.
  • De regeling geldt voor kalenderjaar 2025 en kalenderjaar 2026.
  • De subsidie geldt voor opleidingen en mbo-certificaten die in de regeling staan.
  • De hoogte van de subsidie hangt af van het opleidingsniveau, het leerjaar, de leeftijd en het aantal subsidiabele maanden.
  • Een maand telt alleen mee als de leerling-werknemer op de eerste dag van die maand feitelijk deelneemt aan de opleiding of activiteit.
  • Voor mbo-trajecten moet u een erkend leerbedrijf zijn.
  • Vraagt u subsidie aan voor een leerling-werknemer in de derde leerweg? Dan gelden extra voorwaarden voor de-minimissteun.
  • Voldoet u niet aan de voorwaarden van de regeling of de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS? Dan kan uw aanvraag worden afgewezen.
  • Uw aanvraag kan ook worden afgewezen als de IGJ een maatregel heeft getroffen, zoals verscherpt toezicht.

Hoogte subsidie en budget

Voor deze regeling is € 59 miljoen beschikbaar per jaar: € 59 miljoen voor 2025 en € 59 miljoen voor 2026.

U ontvangt een bedrag per leerling-werknemer per maand. Het bedrag hangt af van de opleiding en de categorie van de leerling-werknemer. De maandbedragen staan in bijlage I, II en III van de regeling. (publicatie volgt nog).

  • Er is geen vast minimumbedrag genoemd in de regeling.
  • Er is geen vast maximumbedrag per aanvraag genoemd in de regeling.
  • Is het totaal van alle volledige aanvragen hoger dan het beschikbare budget? Dan wordt het beschikbare budget evenredig verdeeld over de volledige aanvragen.
  • Blijft er budget over? Dan kan het resterende bedrag naar rato worden verdeeld over het aantal maanden waarover subsidie is toegekend.

Subsidie aanvragen

U vraagt de subsidie achteraf aan. De minister stelt de subsidie direct vast. 

Kalenderjaar

Aanvraagperiode

2025

1 juni 2026 9.00 uur tot en met 30 juni 2026 13.00 uur

2026

1 juni 2027 9.00 uur tot en met 30 juni 2027 13.00 uur

U gebruikt hiervoor een online aanvraagformulier dat tijdens de aanvraagperiode op deze pagina beschikbaar is.

Bij uw aanvraag levert u in ieder geval het volgende aan:

  • Een opgave per opleiding van de instroom van het aantal leerling-werknemers.
  • Een opgave in een verplicht format per leerling-werknemer met onder andere leeftijd, gevolgde opleiding, aantal maanden opleiding en waar mogelijk behaalde mbo-certificaten of diploma’s.
  • Een schriftelijke en ondertekende verklaring van het bestuur of directie dat u in het betreffende jaar zorgaanbieder in de wijkverpleging bent. Gebruik hiervoor het formulier.
  • Een afschrift van uw overeenkomst met een zorgverzekeraar over wijkverpleging, met factuur en betaalbewijs, zodat blijkt dat in het betreffende kalenderjaar wijkverpleging is verleend.
  • Een assurancerapport van een accountant, als uw subsidieaanvraag € 125.000 of meer is.
  • Een ondertekende de-minimisverklaring, als uw aanvraag betrekking heeft op een leerling-werknemer in de derde leerweg.

Zorg dat uw administratie op orde is. Wij kunnen bij een (steekproef)controle extra documenten opvragen.

  • Bewijs van inschrijving.
  • De leer-arbeidsovereenkomst of praktijkovereenkomst.
  • Waar mogelijk afschriften van behaalde mbo-certificaten.
  • Afschriften of salarisstroken van de eerste en laatste maand.
  • Andere documenten als de eerder aangeleverde stukken niet genoeg zijn voor controle.

Hoelang duurt het?

U ontvangt binnen 22 weken na afloop van de aanvraagperiode een besluit. Als u subsidie krijgt, ontvangt u de subsidie na dit besluit. Omdat de subsidie direct wordt vastgesteld, is er geen aparte verantwoording achteraf voor de vaststelling.

Meldingsplicht bij wijzigingen

Zijn er activiteiten die u niet, niet op tijd of niet volledig kunt uitvoeren? Of verandert er iets aan uw situatie? Dan moet u dit schriftelijk aan ons melden. Doe dit zo snel mogelijk. Stuur een e-mail naar wow@minvws.nl en geef daarin aan wat u wilt melden. Als het nodig is, vragen wij u om relevante documenten op te sturen.

Let op: wij kunnen de subsidie verlagen als u niet aan de meldingsplicht voldoet.

Subsidie verantwoorden

Heeft u subsidie ontvangen? Dan moet u kunnen laten zien dat u aan de voorwaarden van de regeling heeft voldaan. Deze regeling werkt met directe vaststelling. U levert daarom de benodigde gegevens en documenten al aan bij uw aanvraag.

Wij kunnen daarna een (steekproef)controle doen of extra informatie opvragen. Bewaar daarom alle relevante stukken goed.

  • Bij aanvragen van € 125.000 of meer levert u bij de aanvraag een assurancerapport aan.
  • Bij andere aanvragen kunnen wij een steekproefcontrole doen.
  • Bij controle moet u kunnen aantonen dat de activiteiten zijn uitgevoerd en dat u aan de voorwaarden heeft voldaan.

Meer informatie

Zodra de regeling gepubliceerd is, plaatsen we het op deze pagina. 

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op. U ontvangt binnen 2 werkdagen een reactie.